Coordenador Jurídico Contencioso (Recrutamento Interno)

Local: Bauru/SP

Tipo de Contratação Não Informado

Confira a vaga disponível para os nossos talentos internos

                         Se você tem o perfil e interesse em se candidatar, essa é a oportunidade!


Coordenador Jurídico Contencioso


O Mandaliti está com oportunidade para vaga de Coordenador Jurídico Contencioso para a área de Recuperação de Crédito.

 

O que é necessário?

 

  • Mínimo de 6 meses no cargo atual;
  • Superior completo em Direito, com OAB Ativa;
  • Pós-graduação, especialização ou curso de extensão cursando ou completo;
  • Domínio no Sistema X-Gracco;
  • Gestão e operacionalização das carteiras de processos de natureza ativa;
  • Executar planejamento estratégico, garantindo o atingimento das metas e resultados na recuperação de créditos;
  • Adaptabilidade, mindset colaborativo, pensamento crítico, proatividade e relacionamento interpessoal são habilidades que compõem o perfil desta posição. 

 

 

                            Principais atividades

 

  • Estabelecer e acompanhar estratégias para o atingimento das metas da área e da empresa;
  • Mapear oportunidades e implementar ações de melhoria contínua, com foco em qualidade e eficiência da área;
  • Inspirar e liderar pelo exemplo, promovendo a cultura e os valores da empresa;
  • Facilitar o trabalho da equipe, garantindo a entrega tempestiva e qualificada das atividades ao cliente;
  • Participar de reuniões com o cliente e áreas internas sobre as estratégias da carteira, garantindo relacionamento próximo com o cliente e times;
  • Assegurar a execução dos procedimentos administrativos e financeiros relacionados à carteira (faturamento, metas, rankings e indicadores de desempenho).

 

                    Local

 

  • Bauru/SP (Presencial)

 

                                        

Como você se candidata?

 

Cadastre-se aqui até dia 31/10/2024 (sexta-feira).

 

Atenção!

                            

A liberação do colaborador para participar do processo seletivo estará sujeita à análise da liderança
com relação à demandas e/ou projetos nos quais o profissional estiver envolvido no momento,
para que não comprometa os resultados da área ou entregas para o cliente.

 

No Mandaliti, nossa cultura é inclusiva e, impulsionada pelo programa Ressignifica, valoriza e respeita a diversidade em todas as suas formas. Promovemos a equidade, acolhendo cada indivíduo independentemente de sua orientação sexual, etnia, religião, deficiência ou identidade de gênero.

 

Boa sorte!


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